王瑰曙委员：奋力打造青年科技"湘军"
“青年科技人才是国家战略人才力量的重要组成部分，抓人才就是抓发展，谋人才就是谋未来。”1月25日，在省政协十三届二次会议第二次全体会议上，省政协委员，省科协党组书记、常务副主席王瑰曙代表科协界发言时建议，奋力打造青年科技“湘军”，为实现我省"三高四新"美好蓝图提供智力支撑，助力长沙建设全球研发中心城市。
破“藩篱”引才。采取政策科学、情报科学和数据科学相结合的方法，建立识别青年科技人才的五维模型，即首次创新、跨界创新、衍生创新、前相似度、野点信息；打破唯核心期刊论文、唯学历、唯奖项、唯行政职务的管理方式和资源分配方式，赋予战略科技人才更大技术路线决定权、经费支配权及资源调度权；通过优化人才的举荐机制，为青年科技人才的推荐举荐创造有利条件。
创机制用才。坚持问题导向，注重青年科技工作者在解决实际问题当中的创新能力；打破行业、学校、领域的壁垒，形成灵活的学科研究主体；在各种科技计划项目中设立一定比例的青年科学家项目，为青年科学家松绑解忧。
建平台育才。各级政府制定各层次人才计划，完善人才培养的多元机制；向青年科技人才普及培训创新方法，加强基础研究青年科技人才培养；为科技人才搭建学术交流平台，鼓励在不同领域间建立跨界协同创新的合作模式；发挥湖南高校资源优势，定向培育青年科技人才。
强“生态”留才。建议更加关注科技工作者的引导，树牢他们的家国情怀；对基础、公益研究人员实行基本工资占薪酬主体的收入制度，确保科技人才心无旁骛；积极探索评议机制改革，鼓励自由探索；建设新型科研伦理和创新文化，使科研人员具有坚定的科学信念。