中化蓝天郴州基地召开2022年度工作会议
1月26日下午，中化蓝天郴州基地2022年度工作会议如期召开。公司领导、部门负责人及先进代表等百余人，通过现场及视频形式参会。会议传达了中国中化、化工事业部及中化蓝天2022工作会议精神，系统总结、客观评价了中化蓝天郴州基地2021年全年工作，并全面部署了2022年重点工作。
任重益坚 道远愈勇
中化蓝天郴州基地总经理李金安作《务实奋进 开拓创新 凝聚力量 追求卓越——谱写中化蓝天郴州基地发展新篇章》主题报告。
李金安首先传达中国中化、化工事业部和中化蓝天2022年会精神，对中化蓝天郴州基地2021年奋力拼搏取得的工作成果给予了肯定，对于后续发展目标及重点工作进行展望部署。
2021年，面对严峻形势和复杂局面，在集团公司的正确领导下，“危”中寻“机”，内抓精益强管理，外抓供应保生产。矿山和化工多个产品产量、销量均创历史新高，安全生产无事故，新建项目顺利实施，完成了全年生产经营任务。
一是SES工作扎实推进，技术攻关消除瓶颈，稳产高产增收效益；二是准确预判、果断决策，保障原料稳定供应；三是氟化铝销售保持强势地位，三氟产品销售实现全面突破；四是全员参与，重点攻坚，HSE管理呈现良性态势；五是精细筹划，严格管控，对各项目实现有效推进；六是党建引领企业经营，纪检督查保驾护航；七是队伍建设助推企业新发展，文化感召展望员工新希望。
在郴州基地十年司庆之际，宁高宁董事长题下“自信造就成功，从容孕育未来”，这是对未来十年打造一个安全可靠、环境友好、蓬勃发展、员工幸福的新郴州基地的精神指引。
同时，李金安指出，我们更多的是要客观认识到目前存在的短板和不足，理清思路，扎扎实实推进工作计划。2022年，在HSE管理、职业发展、体系融合等方面，要进一步做实做细，达成更高目标，支撑集团发展。对于下阶段工作开展，李金安提出几点期望。
一是生产管理持续创新，安稳长满优再接力。持续进行生产管理与自动化提升，促进绿色低碳生产。要控制好重大设备和工艺风险，采取先进的管理方式、方法见到实效。
二是不断提升技术进步，新品开发新域布局。推进部门车间生产装置提升，优化工艺，强化研发团队技术力量，积极对接新品市场，重点推进国家重点实验室郴州分部、中国中化氟化工中试基地落户郴州基地的可行性。
三是标准规范落地有效，安全环保见“真章”。以FORUS体系为框架，融合杜邦24要素与SES管理体系各模块内容，让装置更可靠，系统更便利，风险更可控。
四是周密计划有力执行，加快实施锂电新项。通过抓好责任落实及廉政建设，力争2022年尽早实现装置建设，开车一次成功，将海棠2101项目建成一个样板工程、廉洁工程。
五是培养绩效两手并抓，提升员工职业素养。组织制定部门内部绩效评价细则，帮助大家在“通道”中去设计自己的职业发展目标，在对现有技能评估的基础上制定成长发展计划。
六是党工团委四维一心，紧扣战略共谋发展。紧扣公司战略及生产经营目标，突出党工团联创联建机制1个重点，推动党群、党支部、工会、团委4 维联动，抓好5 项工作，努力打造“弘源先锋”党建工作品牌。
李金安表示，郴州基地历经十年磨砺而涅槃重生，矿山氟化比翼双飞，三氟步入正轨，锂电蓄势而发，四大产业布局，蓝图正在绘制。我们要用手中的画笔，以三千越甲可吞吴，不破楼兰终不还的决心，以百二秦关终属楚，不叫胡马度阴山的勇气，总结得失，传承发展，描绘郴州基地美好画卷。
安全驻心 践言践行
为强化HSE意识，紧跟中国中化FORUS领跑战略，郴州基地HSE总监雷云龙宣贯了疫情管控重点并组织了2022年度HSE军令状签订工作。郴州基地党委副书记陈峰主持年会。
先进表彰 进无止境
会议还隆重表彰了获得2021年度中化蓝天郴州基地荣誉的先进团队和个人，并宣讲了优秀事迹，营造你追我赶的精进企业文化，助推郴州基地再上高楼。
李金安勉励大家奋勇争先，在各自岗位上做出成绩，提升个人价值，为公司发展赋能，以梦为马，不负韶华。
相信自己 赋能新生
会议最后，公司领导合唱《相信自己》，“只因为始终相信，去拼搏才能胜利；总是在鼓舞自己，要成功就得努力……”展现出郴州基地广大干部员工携手同心，锐意进取之志。
观郴州基地：
物华天宝，人杰地灵，任重益坚，不坠青云之志。
胸藏锦绣，腹有良谋，道远愈勇，不衰破竹之势。
今壬寅之春，群贤毕至：
理得失，筹良策，谋规划，蓝图已绘。
摒嫌隙，抛抱怨，凝人心，万事俱备。
夫郴州基地：
东风已至，三千越甲，枕戈以待。
宏图之大展，指日可待！
无限之风光，这边更好！